martes noviembre 24 de 2020

“40 Mil Primeros Empleos” llegó a Armenia

10 julio, 2015 Económicas, Eje cafetero

vice gomez

 Armenia, 09 de Julio_ RAM_ Bajo el eslogan Es Talento, no palanca, el Gobierno Nacional, en cabeza del Ministerio del Trabajo y con el apoyo de la Caja de Compensación Familiar – Comfenalco Quindío, promueve el programa “40 Mil Primeros Empleos”, una iniciativa dirigida a jóvenes entre 18 y 28 años de edad, sin experiencia laboral, que tendrán la posibilidad de aplicar a cualquiera de las ofertas laborales de las empresas vinculadas al Servicio Público de Empleo.

El viceministro de Empleo y Pensiones Luis Ernesto Gómez Londoño, señaló la importancia del programa en este departamento en donde se cuenta con recursos para financiar a más de 500 jóvenes entre 18 y 28 años del departamento del Quindío, para que puedan iniciar su trayectoria laboral en empleos de alta calidad, y así superar la barrera de la experiencia.

Asímismo, Gómez destacó como por medio de este programa no sólo se logrará impactar en el desempleo juvenil, también se busca como objetivo de largo plazo cambiar la mentalidad de los empresarios, para que valoren y reconozcan el potencial de los jóvenes que ingresan por primera vez al mercado laboral.

Bachilleres, técnicos, tecnólogos y profesionales de diferentes disciplinas  que aún no hayan accedido al mundo del trabajo, tendrán, con el apoyo y acompañamiento de la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de Comfenalco Quindío, la oportunidad de comenzar, sin palancas, su vida laboral.

El programa  contribuirá a aliviar uno de los problemas del departamento, si se tiene en cuenta que Armenia presenta una tasa de desocupación juvenil del 24 por ciento, es decir 1 de cada 4 jóvenes se encuentra buscando una oportunidad laboral

El director Administrativo de Comfenalco, Julián Salazar Arias, explicó que con este programa se busca eliminar la principal barrera de acceso al mercado del trabajo de los jóvenes, a través de la consolidación de una primera experiencia laboral relevante, con lo cual se les garantizan oportunidades que respondan a su perfil e intereses y un entorno propicio para su desarrollo personal y profesional.

Adicional se destaca la participación de empresas como Industrias Dofi, Apuestas Ochoa y el Colombo, quienes han postulado más de 270 vacantes en 18 empresas.

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