La jornada laboral en Colombia cambiará a partir del 15 de julio de 2025
La jornada laboral en Colombia cambiará a partir del 15 de julio de 2025, con una reducción de dos horas semanales, pasando de 46 a 44 horas.
Bogotá, julio 14_ 2025_ RAM _ La jornada laboral en Colombia cambiará a partir del 15 de julio de 2025, con una reducción de dos horas semanales, pasando de 46 a 44 horas. Esta medida es parte de la implementación gradual de la Ley 2101 de 2021, que busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores sin afectar sus salarios ni beneficios laborales.
La jornada laboral diaria dependerá del número de días trabajados en la semana:
Si se trabaja de lunes a viernes (5 días), la jornada será de 8 horas con 48 minutos diarios.
Si se labora de lunes a sábado (6 días), la jornada diaria será de 7 horas con 20 minutos aproximadamente.
La reducción de la jornada laboral aplica para trabajadores formales del sector privado y público, pero no para empleados por días, horas o labores específicas, ni para sectores con regulaciones especiales como transporte o minería.
La reducción de la jornada laboral busca mejorar la salud mental y física de los trabajadores, aumentar la productividad y reducir el ausentismo laboral.
La medida también busca mejorar el equilibrio entre la vida personal y laboral de los trabajadores, permitiéndoles disponer de más tiempo para actividades familiares y personales.
Sanciones y Implementación
Las empresas que no implementen correctamente la jornada de 44 horas podrán ser objeto de sanciones y multas por parte del Ministerio de Trabajo.
El Ministerio de Trabajo realizará mesas técnicas con gremios, sindicatos y empleadores para facilitar el proceso de transición sin afectar el empleo ni la competitividad empresarial
