Colpensiones necesita 58 billones de pesos para asegurar pensiones en Colombia, afirmó la MinTrabajo

Garantizar los recursos para responder por las obligaciones pensionales y fortalecer la capacidad del sector Trabajo fueron prioridades expuestas por la ministra Natalia López Fuentes ante la Comisión Séptima del Senado, durante la sustentación del presupuesto para 2027.
La ministra de Trabajo, Natalia López, destacó la urgencia de 5 billones de pesos para el pago de pensiones en noviembre y diciembre.
Bogotá, septiembre 16, 2026_ RAM _La ministra de Trabajo, Natalia López afirmó que Colpensiones enfrenta un importante reto financiero para garantizar el pago de las mesadas a millones de pensionados en el país.
De acuerdo con la funcionaria, la entidad requiere cerca de 58 billones de pesos para cumplir con sus compromisos en materia de las mesadas de los afiliados al régimen de prima media.
La ministra también advirtió que, de manera inmediata, se necesitan 5 billones de pesos adicionales para cubrir las obligaciones correspondientes a los meses de noviembre y diciembre. Estos recursos permitirían asegurar el desembolso oportuno de las prestaciones económicas a los beneficiarios del sistema público de pensiones.
La ministra manifestó en el Congreso que la plata no está y de ahí que se viene trabajando con el ministerio de Hacienda en la búsqueda de alternativas para garantizar los recursos que se requieren para los pagos correspondientes.
Las declaraciones se producen en medio del debate sobre la sostenibilidad financiera del régimen pensional y la necesidad de garantizar los recursos que permitan atender las obligaciones presentes y futuras de los jubilados colombianos.
El Gobierno nacional reiteró que trabaja en la búsqueda de alternativas presupuestales y financieras para garantizar la continuidad de los pagos y brindar tranquilidad a los pensionados del país.
La ministra sustentó ante la Comisión Séptima del Senado las prioridades y necesidades presupuestales del sector Trabajo para 2027

Protección social, presencia territorial, inspección laboral y diálogo social marcaron su intervención ante el Congreso
Garantizar los recursos para responder por las obligaciones pensionales y fortalecer la capacidad del sector Trabajo fueron prioridades expuestas por la ministra Natalia López Fuentes ante la Comisión Séptima del Senado, durante la sustentación del presupuesto para 2027. “Las pensiones no son una cifra del presupuesto: son el puente entre una vida de trabajo y una vejez digna”, afirmó.
La titular de la cartera defendió un presupuesto que se traduzca en resultados y una institucionalidad con capacidad de respuesta en las regiones. “Cada peso debe tener un propósito, llegar donde se necesita y responder a las prioridades de los colombianos”, señaló. Frente a la protección de los derechos laborales agregó: “El Ministerio del Trabajo debe ser un faro: llegar donde está el trabajador, detectar el problema y actuar antes de que sea demasiado tarde”.
López Fuentes también reafirmó el diálogo social como eje de la cartera: “El Ministerio del Trabajo no puede ser la mesa de un solo lado. Tiene que ser una mesa de tres patas: trabajadores, empleadores y Gobierno”. Su planteamiento busca fortalecer la interlocución entre los actores del mundo laboral y consolidar una gestión cercana a los territorios, preventiva y orientada a la protección de derechos.
Ante los congresistas, la ministra sustentó necesidades presupuestales para 2027 cercanas a $4,844 billones para Colpensiones, $500.000 millones para el SENA, $16.587 millones para el Servicio Público de Empleo y $44.344 millones para la Superintendencia del Subsidio Familiar. Para el Ministerio del Trabajo planteó requerimientos cercanos a $22.000 millones entre funcionamiento e inversión, esta última necesaria para fortalecer la inspección y vigilancia en las regiones. Con esta sustentación, la cartera continúa gestionando ante el Congreso los recursos que considera necesarios para convertir el presupuesto de 2027 en protección social, presencia institucional y garantía efectiva de los derechos laborales.


